昨日，省委组织部发布了“云南省2012年州市、县竞争性选拔处、科级领导干部公告”。

    根据公告，玉溪农业职业技术学院院长、玉溪体育运动学校党委书记等5个正处级职位，以及共青团昭通市委副书记、玉溪市公共资源交易中心主任等60个副处级职位将采用竞争性选拔。

    五华区审计局副局长、五华区统计局副局长等62个副科级职位，以及西山区城市建设投资开发有限责任公司副总经理、西山旅游投资开发有限责任公司副总经理、昆明长坡泛亚国际物流园区管委会副主任等3名企业管理副职也将参与竞争性选拔。

    根据昆明市委组织部的公告，报考副科级领导职位的，须担任科员职务满1年（2011年3月1日以前任职），在国有企业、事业等单位工作的报名人员，也应具备相应的任职资格。全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）可报考副科级职位。

    本次竞争性选拔由相关县区委组织部设立报名点，负责本地的报名登记、资格初审、汇总等工作。报名时间定于3月15-25日（具体报名方式以相关县区公告为准）。

    报考人员只能报考一个岗位。经资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位比例一般不低于8∶1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行选拔，报考人员可改报其他职位。

    笔试统一定于4月上旬举行（具体时间和地点另行通知），考务工作由县区委组织部负责。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。评卷由省委组织部统一组织。

    根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在相关媒体上进行公布。面试定于4月下旬举行（具体时间和地点另行通知），考务工作由相关县区委组织部负责。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。

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